Desde hace ya unos años las organizaciones han tomado conciencia del papel fundamental que desempeña la implicación de su fuerza laboral en la consecución de sus objetivos. Por tanto, es vital definir estrategias para atraer, medir, desarrollar, premiar y retener el talento. Todo ello se traducirá en eficacia, productividad, satisfacción y compromiso. 

SAP ofrece herramientas para la contratación, bienvenida, medición del rendimiento, compensación y beneficios, sucesión y desarrollo, nómina, analítica y planificación de la fuerza laboral. 

Podemos ayudarte a iniciar los primeros pasos de tu estrategia de gestión del talento, estableciendo un plan de acciones correctoras y orientándote sobre las diferentes soluciones que dan soporte a cada una de ellas. 

Te acompañamos durante el proceso de implantación, y participamos en la gestión para facilitar la asunción de los cambios.